Programma di assegnazione dei dipendenti FRGS

Programma di assegnazione dei dipendenti del FRGS

1.

Cliente[1] Nome

2.

Nome del contatto del cliente

3.

Sede principale di attività del cliente

4.

Appaltatore

FRGS

5.

Nome dipendente FRGS

6.

Data di inizio dell’incarico

7.

Data prevista di fine incarico

8.

Indirizzo in cui saranno eseguiti i Servizi a tempo e materiale

9.

Descrizione dei servizi di tempo e materiali

10.

Ore previste alla settimana

11.

Fogli orari

Settimanale; approvato automaticamente a meno che non venga contestato per iscritto dal Cliente entro cinque (5) giorni lavorativi dall’invio.

12.

Tasso di fatturazione $ (USD)

$/ora

13.

Tariffa di viaggio $ (USD)

14.

Ore minime settimanali

15.

Tasso di lavoro straordinario $ (USD)

(Solo per i dipendenti FRGS non esenti)

Se FRGS classifica il Dipendente FRGS come non esente, FRG fatturerà al Cliente, e il Cliente pagherà, gli straordinari e le altre spese e costi richiesti in base alle leggi della giurisdizione in cui il Dipendente FRGS lavora.

16.

Politica delle spese

Politica delle spese dei dipendenti diFRGS

Al Cliente saranno fatturate tutte le spese sostenute da FRG per l’esecuzione dei Servizi di reclutamento e dal Dipendente FRGS per l’esecuzione dei Servizi di tempo e materiali, più una commissione amministrativa di 3%.

17.

Contatto cliente per la contabilità fornitori

18.

Condizioni speciali


Firmato da FRG: Firmato dal Cliente:

____________________________ _____________________________

Date: _______________________ Date: _______________________

Name: _______________________ Name: _______________________

Titolo: _______________________ Titolo: _______________________


[1] Se non diversamente definito nel presente Programma di assegnazione dei dipendenti delFRGS, tutti i termini in maiuscolo qui utilizzati avranno il significato loro attribuito nel Modulo d’ordine o nei Termini e condizioni standard completamente eseguiti.