私の個人情報を売らない

1.FRGの「個人情報を売却しない」通知へのリンク

a> frankgroup.com/donotsell.

2. CCPA1798.120条に基づく消費者の権利の説明

a> オプトアウトするお客様の権利です。カリフォルニアに居住する消費者で、当社が第三者にお客様の情報を販売する場合、お客様はいつでもご自身の個人情報を販売しないよう当社に伝えることができます。

このオプトアウトの権利は、お客様の年齢がわからない場合、またはお客様が16歳以上であることが判明している場合に適用されます。

3. CCPA1798.110条に基づく消費者の権利の説明：カリフォルニア州の消費者は、当社があなたに対して、

a) あなたについて収集した個人情報のカテゴリーを開示するよう要求する権利を有します。

b> 個人情報とは、氏名、住所、メールアドレス、IPアドレス、社会保障番号、個人資産記録、購買履歴、生体情報、閲覧や検索履歴などのインターネット活動、ジオロケーションデータ、雇用情報、教育情報および公開されていない情報である限りこれらの情報から導き出される推論など特定の消費者や世帯を特定するまたは関連する情報を指します。FRGは、収集する可能性のある上記の種類の個人情報に加えて、個人情報を収集することがあります。

i) 氏名;

ii) 連絡先（住所、メールアドレス、電話番号など）;

iii) 職歴;

iv) 役職;

v) 専門資格;

v) 教育および資格;

vii) 技術;

vii) 技術。キャリア履歴;

ix) 給与の範囲;

x) 働く権利の状態;

x) 人材紹介サービスを提供するために必要なその他の情報;

xii) 過去の雇用主からの紹介;

……

……

xi過去の雇用主からの推薦状、および

xiii) IPアドレス

c) 契約候補者のみ（FRGのクライアント（またはFRGのクライアントのクライアント）に契約または一時的な技術専門サービスを提供するためにFRGが採用した事業体に雇われ、相談し、および/または所有している消費者/個人）

i) 上記に挙げた個人情報以外にFRGでは以下の情報を収集する場合があります：

1.

1. 税金の詳細および支払い・提出の証明、

2. 商業保険の情報、

2) 銀行および支払いの詳細

1.

2. FRGへの個人情報の提供が、貴社または貴社の雇用主との契約締結に必要な場合、正確な個人情報をご提供いただけない場合、FRGは貴社または貴社の雇用主に対して人材紹介サービスを提供できない可能性があります。

4. 事業者が個人情報を共有する第三者の区分

a) ウェブサイトや当社サービスのすべてのユーザー

i) 当社またはお客様が依頼した、あるいはFRGのクライアントが依頼した、レファレンス、資格、経歴照会サービス、お客様が第三者から提供を受けた詳細を確認するサービスなどを行うために委託した第三者へのものです。

ii) FRGにデータ保管、履歴書の解析、データクレンジング、マーケティング（メールとSMSを使用、SMSとテキストの標準料金が適用される場合があります）サービスを提供する第三者へ、かかる第三者は適用法に従ってお客様の個人情報の機密性を維持し、保護することに同意しています

iii) 信用管理および支払管理を支援する第三者へ。

iv) 犯罪の発見、税金や義務の徴収、適用される法律や管轄裁判所の命令に従うため、法的手続きやその他の類似の原因や状況に関連して、法律によって開示することが求められると当社が誠実に信じる場合、第三者、規制機関または法執行機関に対して。

v) FRG関連会社に。その場所は、https://www.1 で確認することができます。

v) FRG（またはそのグループ会社）の資産のすべてまたは実質的にすべて、あるいは持分の支配権の売却、合併、清算、管財、譲渡の場合、かかる取引の相手方は、プライバシー補遺（または同様の文書）および適用法の条件を順守することに同意するものとします。

b) 実際の候補者または見込み客

i> FRGのクライアントに対して、あなた（正社員候補）またはあなたの会社や雇用主（契約候補）が求人募集に適しているかどうかを判断するため。

c) FRGクライアントに勤務する個人（例：クライアント窓口）。

i) あなたの会社や雇用主に採用サービスを提供する過程で、採用プロセスを進めるために候補者に。

ii) 候補者のスキルテストやその他のテストを含め、あなたが要求したサービスを提供するために当社が委託した第三者に。

i>

弊社は、ユーザーが弊社のサービスに個人情報を入力する際に、積極的に個人情報を収集します（例：氏名、履歴書など）

ii> 弊社は、ユーザーが弊社のサービスにアクセスする際に、ユーザーのWebブラウザが弊社のサーバーに情報を提供する範囲（例：OS）、さらにユーザーのサービス利用に基づいて（例：…）個人情報を消極的に収集します。

a) なぜ当社は個人情報を処理するのですか

i) 一般的に、当社はお客様の個人情報を当社の事業と活動、および当社の事業を拡大し改善するための努力のために使用します。その例として、

1.

1. 本ウェブサイトおよび/または当社サービスのすべてのユーザー

a) あなた、あなたの雇用主またはあなたの会社に当社の採用サービスを提供するため。

b) 採用プロセスを促進するため、以下を含むがこれに限定されない：

i) 求職者の資格認定および提出、

ii) クライアントについてはFRG取引条件の交渉、

i) 面接手配およびフィードバック取得、

iv) 報酬パッケージ交渉、

v) 就職後フォローの提供。

c) あなたに適していると判断した求人に対して、あなたに関するデータを評価すること

d) 弊社のウェブサイトのホスティング、管理、運営を支援する第三者業者へ

e) 弊社にデータ分析およびデータ更新サービスを提供する第三者業者へ

。

i) 電子メールおよびその他の通信関連サービスを提供する第三者業者

f) FRGへの履歴書の提出、求人へのオンライン応募（ウェブサイトを含む）、またはご興味があると思われる求人に関するアラートの購読を可能にするためです。

g) 当社が他の製品やサービスを開発および販売するため、およびお客様がそのような目的で連絡を受けることに同意した場合。

h) 当社の顧客サービスを改善し、当社のサービスをお客様にとってより価値のあるものにするため（お客様個人のオンライン体験を豊かにするためにログイン時にウェブサイトを調整することを含みます）。

i) 調査、レポート、FRGイベントの詳細、プロモーション、オファー、ネットワーキングおよびクライアントイベント、関連業界に関する一般情報など、お客様が関心をお持ちと思われる情報を電子的または郵送でお届けするため（そのような目的のために連絡を受けることにお客様が同意されている場合）。

j) お客様の身元確認、お客様の情報要求への対応および処理、製品またはサービスの提供のため。

k) 個人情報を削除するために記録を修正すること

l) 当社の機会均等方針、その他のFRG方針、法的要件やコンプライアンス要件を遵守しているかを監視するために、匿名ベースであなたの情報を使用すること

m) 給与調査などのマーケティング資料を作成するために匿名ベースであなたの情報を使用すること

n) あなたと当社の間に締結した契約から生じる当社の義務を履行し、個人情報を使用したその他の日常業務の目的で、あなたの情報を利用すること

。

2.実際の候補者または見込み客

a) あなたやあなたの会社の仕事を見つける手助けをするため。

b) FRGがFRGの顧客のために募集している、または募集する可能性のある仕事についてあなた（正社員候補）、あなたの雇用主またはあなたの会社（契約候補）に連絡するため。

c) あなたやあなたの会社に求人市場に関する情報を提供するため。

d) あなた（正社員候補）、あなたの雇用主またはあなたの会社（契約社員候補）が仕事を始めた後、すべてがうまくいっているか確認するため、または何か問題を改善するため、または改善を試みるために連絡を取ること

e) 仕事または求人市場に関する質問に答えること

f> あなたの雇用主またはあなたの会社がFRGと結んだ契約のあらゆる側面を履行すること（契約社員の場合のみ）

1.顧客関係管理データベースサービスを提供する第三者ベンダーへ

2. データ分析およびデータ更新サービスを提供する第三者ベンダーへ

3. 文書の実行、送信および保管サービスを提供する第三者ベンダーへ

4.電子メールおよびその他の通信関連サービスを提供する第三者業者へ

g) FRGまたはFRGのクライアント（またはFRGのクライアントのクライアント）が支払うべき、または支払うとされる金銭を回収すること。

h) FRGまたはFRGのクライアント（またはFRGのクライアントのクライアント）が所有する、または所有するとされる財産（コンピュータおよびビジネス機密情報など）について入手または問い合わせをすること。

i) 法的請求権の確立、行使、弁護のため、および

j) あなた（正社員候補）、あなたの雇用主またはあなたの会社（契約候補）が仕事、またはそのいずれかの側面に不満や嫌悪感を抱いている場合、それを支援するため。

3. FRGのクライアントに勤務する個人（すなわち「クライアントコンタクト」）

a) あなたの会社や雇用主の空きを埋めるため；

b) FRGと関係のある求職者に関する連絡をするため；

c) あなたに求人市場に関する情報を提供するため；

1.FRGのクライアントに勤務する個人（すなわち、「顧客コンタクト」）

2.顧客関係管理データベースサービスを提供する第三者ベンダーへ

2. データ分析およびデータ更新サービスを提供する第三者ベンダーへ

3. 文書の実行、送信および保管サービスを提供する第三者ベンダーへ

4.電子メールやその他の通信関連サービスを提供する第三者業者へ

d) あなたの会社や雇用主がFRGの候補者を採用／雇用した後に、すべてがうまくいっているか確認し、問題を改善する、または改善しようとするために、あなたと連絡を取ること。

e) あなたの会社や雇用主とFRGの契約のあらゆる側面を交渉して履行すること。

f) 仕事や候補者、あなたの会社や雇用主とFRGの契約に関するご質問にお答えすること

g) FRGの請求書の発行、支払い、回収、執行に関する問題を解決すること

h) FRGまたはFRG候補者の所有物を回収すること

i) 法的請求を確立、行使、弁護すること

。

7. その消費者について収集した特定の個人情報

a) privacy@frankgroup.com にメールするか、こちらの対話型ウェブフォームを使用するか、フリーダイヤル 1-866-I-OPT-OUT (1-866-467-8688) に電話してサービスコード717を入力してこの情報を請求してください。

8. CCPA1798.115条に基づく消費者の権利の説明：

a>当社が個人情報を販売したり、事業目的のために開示する場合、消費者には以下を知る権利があります：

i>事業者が消費者について収集した個人情報のカテゴリー

1.個人情報保護法