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"どんな新しい仕事でも、最初の3カ月は面接の延長線上にある。初日から、自分の力を発揮する必要がある。"
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「しかし、同じことを何度も繰り返して、違う結果を期待するのはやめましょう。失敗しても、自分を奮い立たせ、少しづつ良くしていく。自分自信に投資し、自分にはこれができるんだということを実感してください。"
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"どんな新しい仕事でも、最初の3カ月は面接の延長線上にある。初日から、自分の力を発揮する必要がある。"
「しかし、同じことを何度も繰り返して、違う結果を期待するのはやめましょう。失敗しても、自分を奮い立たせ、少しづつ良くしていく。自分自信に投資し、自分にはこれができるんだということを実感してください。"
フランク・リクルートメント・グループは、エコバディス社から2年連続で銀メダルを受賞しました。
この度、2024年2月1日付けで、フランク・リクルートメント・グループ 日本カントリー・ヘッドに、アレキシス マブロスが就任いたしました。
アレキシスは、日本のリクルートメント業界において豊富な経験を持つリーダーであり、アレキシスのリーダーシップの下、apac全域で躍進を続ける当社の日本部門は、さらなる成長と発展を遂げていくことでしょう。
フランク・リクルートメント・グループのゾエ・モリス社長は、最新の「スタッフィング100ヨーロッパ」リストで人材派遣の先駆者に選ばれた。
この度、2024年2月1日付けで、フランク・リクルートメント・グループ 日本カントリー・ヘッドに、アレキシス マブロスが就任いたしました。
アレキシスは、日本のリクルートメント業界において豊富な経験を持つリーダーであり、アレキシスのリーダーシップの下、apac全域で躍進を続ける当社の日本部門は、さらなる成長と発展を遂げていくことでしょう。
フランク・リクルートメント・グループのゾエ・モリス社長は、最新の「スタッフィング100ヨーロッパ」リストで人材派遣の先駆者に選ばれた。
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