ダラス、シカゴに続き、シャーロットでも「働きがいのある会社」（Best and Brightest Companies To Work For）に選出されました。

ノースカロライナ州の同僚は、社員が自分自身の身体と心の健康に集中できるようウェルビーイングの早期終了をはじめ、無料のヨガやエクササイズのクラス、食事や財務などのサポートなど、さまざまな社員特典を提供していることが評価されました。

フランク・リクルートメント・グループのアメリカ社長であるローワン・オグレディは、「これらの賞は、すべての人にとってより良い職場をつくるという私たちのコミットメントに対する報奨です」と述べています。「この12ヶ月でビジネスとして大きな成果を上げたかもしれませんが、私たちの会社はそれ以上のものです。ここでは、人が本当に大切なのです"

T-Mobile、Blackberry、Aldiなどの企業が受賞しているBest and Brightest賞は、National Association for Business Resourcesによって授与されます。この賞は、全米ビジネス・リソース協会によって授与されるもので、全米の企業の中から、優れた人事慣行を実践し、従業員により良い労働環境を提供することに尽力している企業を表彰するものです。

NABRとThe Best and Brightest Programの社長兼CEOであるJennifer Klugeは、「2022年の受賞組織は、予測不可能な時代に際立っており、選ばれる雇用主であることを証明しています」と述べています。「彼らは従業員のニーズを第一に考え、能力開発、ウェルビーイング、ワークライフバランス、報奨、表彰などの特典を提供し続けています。さらに、これらの受賞企業は、優れた従業員を惹きつけ、維持するための素晴らしい労働文化や職場環境を提供しています。

「Frank Recruitment Groupの社長であるZoë Morrisは、「Charlotteが優れた職場として評価されたことをうれしく思っています。「採用はプレッシャーのかかる環境ですが、社員が生き生きと働ける環境を整えることは重要です。私たちが人を第一に考えた組織にしていることが、社外の方にも伝わることは、非常に大きな意味があります。"

「フランク・リクルートメント・グループの社員にとって、今回の受賞は決して終わりではないということです。私たちは、この会社を、可能な限り働くのに最適な場所にし続け、そのためにさらに新しい革新的な方法を見つけることに全力を尽くします。"

受賞企業は、独立した調査会社によって、報酬、福利厚生、多様性、公平性、包括性、ワーク・ライフ・ブレンド、従業員の充実、エンゲージメントと定着、コミュニティ・イニシアチブと企業責任など、多くの分野での成功が評価されます。受賞企業には、さまざまな評価基準が適用されます。

フランク・リクルートメント・グループは、ポジティブな社員文化の創造を重視しており、今回のシャーロットの受賞を皮切りに、世界各地で数々の賞を受賞しています。