リクルートメント業界でのキャリアは、様々な意味で実りあるものですが、世界を見ることもできるのでしょうか？米国におけるクラウド市場の成長はとどまるところを知らず、多くのコンサルタントが、地球上で最も急成長しているハイテク市場の一つで、上限なしのコミッションを得ながら、旅行の夢を実現させています。

ガートナーは、2019年のクラウド市場の成長率を17.5％と予測し、現在から2022年にかけて、ITサービス全体の約3倍のスピードで成長すると予測しています。米国では企業が一斉にクラウドに業務を移行しており、質の高い候補者を探す当社のサービスへの需要が急速に高まっています。

シェーン・マスターソンも、その恩恵を受けて米国に移住した数多くのコンサルタントの一人であり、移住後のキャリアを開花させています。彼のグローバルな冒険は、2014年にフランク・リクルートメント・グループに採用コンサルタント見習いとして入社したときから始まりました。ニューカッスル大学の修士課程を卒業したばかりのシェーンは、アイルランドのウェストミースの自宅からすでに一度引っ越した後、世界を旅するという夢を実現するチャンスを与えてくれるナイジェル・フランクの求人広告を目にしたのです。

「私は、ずっと転勤を希望していました。面接のとき、ニューカッスルに2年以上いることはないと言ったことを覚えています」とシェーンは言う。「この会社は、一生懸命働けば、成長し、進歩する機会を与えてくれる会社だとすぐにわかりました。

研修生としてのスタートは遅く、最初の派遣先が決まるまで4カ月近くかかったが、その後、調子を取り戻し、1年目で主任コンサルタントに昇進し、ロンドンに移ることになった。「ニューカッスルが大好きだったんです。でも、そろそろ引っ越さなければならないし、イギリス国内だけでなく、海外にも行ってみたいという願望もあったんです。ロンドンへの異動も、次のステップのように感じていました」。

ロンドンでチームリーダーに昇進したシェーンは、1年も経たないうちに、もっと遠くへ異動して昇進を目指さないかと誘われた。「それが、私にとっての大きな原動力でした。チャンスがあることは分かっていたので、その時に備えて準備を整え、そのことに集中しました」。

フランク・リクルートメント・グループのニューヨーク・オフィスが新しいビジネス・マネージャーを探していたとき、シェーンはビッグ・アップルへの永住のチャンスを与えられた。「ニューヨークのクラウド市場は急成長していたので、できるだけ早くチームを作る必要があったんです。そのためには、ビジネスとしてのチャンスを生かしながら、どうすればいいのか青写真を描かなければなりませんでした。

実用レベルでの調整は難しかったのでしょうか？「でも、少しは期待に応えた方がいいと思います。マンハッタンは物価が高いですから。マンハッタンは物価が高いので、宿泊施設は質素になりますが、夢のような生活を送ることができます。もうひとつは、同僚がとても協力的で、ここが本当の意味で "ホーム・フロム・ホーム "になったことです」。

「私たちは、リロケーションサービスのモルモットのようなものだと、いつも冗談を言っています。私自身と同僚のジョシュ・トゥイーディー、アレックス・ウォーカーが入社したのは、このプログラムが始まったばかりの時期でしたが、ビザの設定や面接のプロセスなど、素晴らしいサポートを受けながら、すべてがスムーズに進みました" 。

その後、大西洋を越えて移住する人が増えてきたため、シェーンは移住を支援するアドバイザー的な役割も果たすようになった。住みやすい街、スポーツクラブ、社交クラブなど、アメリカのどのオフィスにも移住経験者がいて、実体験に基づくサポートをしてくれる。

多くの人々が大西洋を渡ってきたため、現在では社内にリロケーションチームがあり、移住を希望する人々にオーダーメイドのサービスを提供しています。また、ビザの申請や宿泊施設の手配が面倒という方には、必要なことをきちんと理解している担当者がサポートします。

「企業として、リロケーションサービスは間違いなく有益だと思います。もちろん、私たちは文化的な面ではかなり強いのですが、誰かがきちんと環境に適応できるようにサポートする経験がたくさんあります。いつも言っていることですが、イギリスへ帰る飛行機はたった5時間ですが、ここが嫌で片道切符を買って帰った人はいませんよ」。

そして、何よりも素晴らしいのは労働時間は長いかもしれませんが、それを補って余りある最高の場所にいることをシェーンは快く認めています。「ワークライフバランスが叫ばれていますが、正直なところ、ここから見えるもの、できることは無限大です。一日中、いつでも何でもできる。ニューヨークに飽きたら、国内を探検することもできますよ。

米国滞在中、わずか2人だったクラウドチームが成長し、Frank Recruitment Groupのクラウドビジネスも同時期に200人以上となり、将来的にはその倍を目指したいと考えています。

「ここの市場は熟しているし、人員も増えるだろう。もし、転職を考えている人がいたら、やってみたらどうだろう。あっという間に4〜5人、ここに配置することができる。それくらい、ここでの市場は大きく、故郷の10倍はある。すべてが大きい。もっと多くの人が必要だし、移行も簡単だから、世界を見たいという野心がある人なら誰でも考えた方がいいと思うよ」。

私たちのサービスに対する需要の増加に伴い、より多くの機会が提供される中、シェーンは、可能性に満ちたプロフェッショナルな環境を求めている人たちが何を達成できるかを示す輝かしい例となりました。彼の努力は、5年間でトレーニーコンサルタントからビジネスマネージャーに昇格するまでになりました。そしてもちろん、眠らない街の中心で夢を追い続けることができるのです。