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フランク・リクルートメント・グループが「女性にとって最も働きがいのある会社」ランキングで首位に

フランク・リクルートメント・グループは、サンフランシスコに本拠を置くDataBird Business Journalが実施した世界規模の調査を受け、「女性にとってのベストカンパニー2019」の上位にランクインしています。雇用主が労働力をサポートするためにどのような調整が必要かを理解するために設定されたこのレビューの結果は、今月初めに明らかにされました。

オフィスからアイアンマンへ：シニア採用コンサルタント、リー・マッキャロンへのインタビュー

リー・マッキャロンさんは職場のスーパースターというだけでなく、アイアンマンのホープでもあり、私たちがこれまで出会った人の中で最もエネルギッシュな人物の一人です。リーは、職場の内外を問わず、あらゆることに110%を発揮しています。彼がアウトロー・トライアスロンに挑戦することになったとき、私たちはリーが日々同僚に提供しているのと同じサポートを提供する機会を得ました。そこで、リーがアウトロー・トライアスロンに挑戦することを決めたとき、私たちはリーが日々同僚に提供しているのと同じサポートを提供する機会を得ました。私たちはリーにインタビューを行い、彼のトレーニング方法、これまでの旅、そしてスポーツの将来についての計画について話を聞きました。Q：フランク・リクルートメント・グループでのお仕事と、スポーツのご経験について教えてください。[...]

フランク・リクルートメント・グループがタンパに新オフィスを発表

2018年6月、米国6番目のオフィススペースとしてフロリダ州タンパを次の目的地に選んだFrank Recruitment Groupは、ケネディ大通りに初めてオフィスの扉を開くことになりました。

フランク・リクルートメント・グループがダイバーシティ＆インクルージョン支援で評価される

Frank Recruitment Groupは、受賞歴のあるCapgemini社の「Active Inclusion Charter」を支援する活動により、「Recruitment Supplier of the Year」として表彰されたことを光栄に思っています。

フランク・リクルートメント・グループが「E-Skills Initiative of the Year」にノミネート

フランク・リクルートメント・グループにとって2017年は素晴らしい年でしたが、2018年も素晴らしいスタートを切っています。今月、1月31日にロンドンのグロブナーハウスで開催されるWomen in IT Awardsにおいて、E-Skills Initiative of the Yearの最終候補の一社として発表されました。今回の受賞は、Nigel Frank Internationalのブランドと、昨年秋に開始した「Diversity in Dynamics」プロジェクトでの優れた活動が評価されたものです。Diversity in Dynamicsプロジェクトは、女性のIT専門家がテクノロジー業界で有望かつ有利な仕事を見つけるための足がかりとして作られたもので、この業界は広く [...]...知られています。

フランク・リクルートメント・グループが全米で最も働きがいのある会社の一つに選出される

2018年の幕開けとして、全米ビジネスリソース協会（NABR）は、Frank Recruitment Groupが全米（米国）のBest & Brightest Companies To Work Forの1社に選出されたことを発表しました。

2017年がフランクリクルートメントグループにとって最高の年であった10の理由

2017年はフランクリクルートメントグループにとって素晴らしい1年となりました。2018年を迎える前に、2017年が素晴らしい年であった10の理由をご紹介しましょう。理由#10 - 世界中にあるキャリア機会 2016年、私たちは社員数1,000人の節目を迎えましたが、そこに留まるつもりはありません。2017年、私たちの大きな成長は、世界中のすべてのFRGオフィスでたくさんのキャリアアップの機会とともにもたらされました。 FRGでは、あなたの才能が育まれ、あなたが学び続け、ゲームの先を行くために必要なツールやトレーニングが受けられる場所で働き、あなたが私たちのために働くことを楽しんでほしいと願っています[...]。